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17049期胜负彩奖金多少:2016年度漢壽縣委組織部整體支出績效評價報告

大乐透奖金池30亿 www.vyzsou.com.cn 時間:2018-01-03 11:30:09  來源:  作者:  點擊:  

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根據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《湖南省人民政府關于全面推進預算績效管理的意見》(湘政發〔201233號)和《湖南省財政廳關于印發2016年市縣預算績效管理工作要點的通知》(湘財績函〔201612號)文件精神《漢壽縣財政局關于開展2017年度縣級財政資金績效自評工作的通知》(漢財發〔20179號),我們派出檢查組對2016年本單位專項資金情況進行預算績效監督檢查,現將漢壽縣委組織部專項資金績效自評情況報告如下:

一、部門概況

(一) 機構、人員構成

縣委組織部屬行政單位。本單位有行政編制29名,行政工勤編制1名;截止201612月,實有在職在崗人數23人,退休2人,全部納入財政預算;單位共有二層組室7個,其中副科級單位1個、實有小車2臺。

(二) 單位主要職責

1)研究和指導黨組織特別是黨的基層組織建設,探索在各類新的經濟組織中黨組織設置及活動方式的有關問題;研究、協調和指導黨員教育,主管黨員的管理和發展工作;組織開展新時期黨的建設的理論研究。

2)負責干部宏觀管理,認真履行“綜合、協調、指導、監督”職能,根據上級指示精神,負責抓好干部人事制度改革工作;負責貫徹執行選拔任用干部的標準、程序;統籌協調干部工作中的有關問題;負責抓好干部的雙重管理工作。

3)提出關于鄉鎮(區)和縣直部委辦局(含副局級)級事業單位以及其它列入縣委管理的領導班子調整、配備的意見和建議;按照黨委會決定做好通氣、談話、公示、發文、到位等工作;負責縣委管理干部的考察及其任免、工資、待遇、出國(境)、軍轉安置、退(離)休審批手續的辦理;負責干部檔案和干部統計工作的綜合指導;指導鄉鎮(區)領導班子的思想作風建設;承辦部分干部的調配、交流及安置事宜;制訂或參與制訂組織、干部、人事工作的重要政策和制度。

4)負責全縣黨政群機關及人大、政協等機關參照實行《國家公務員暫行條件》的組織實施,綜合指導。

5)組織落實培養選拔中青年干部、婦女干部、少數民族干部、非黨干部的有關規劃和方案。

6)負責干部監督工作的宏觀指導,負責組織工作和干部工作的檢查督促,及時向市委組織部和縣委反映重要情況;負責縣管干部現實問題調查核實及參與對反映有關問題的鄉鎮(區)和縣直部委辦局領導班子情況的調查了解,抓好干部監督制度的落實和歷史遺留問題的審查。

7)制訂干部教育規劃,組織縣委管理的干部和一定層次的中青年干部以及組織部門負責人的培訓;指導、協調、檢查鄉鎮(區)和縣直部委辦局的干部教育工作。

8)調查了解知識分子工作情況,檢查貫徹執行知識分子政策的情況,參與專家拔尖人才的選拔管理。

9)承辦縣委和市委組織部交辦的其它事項。

二、部門財務情況

(一) 2016年部門整體支出情況

縣委組織部賬面反映,2016年度收入總計1275.62萬元,均為財政補助收入,支出總計1275.62萬元,其中基本支出:459.9萬元,項目支出815.72萬元。2016年度賬面無結余。

2016年度基本支出主要包括:工資福利支出13.541萬元;商品和服務支出303.54萬元;對個人和家庭的補助20.95萬元。

(二)2016年度部門預算收支決算情況

2016年度預算、決算、結余對比情況表

單位:萬元

項目

預算金額

決算金額

執行差異   (預算-決算)

年初  預算

上年 結轉

本年  追加

預算可 用指標

基本支出

459.9

0

 

459.9

459.9

0

項目支出

815.72

 

 

815.72

815.72

0

合計

1275.62

0

 

1275.62

1275.62

0

2016年度三公經費開支情況表

單位:萬元

從上表反映,漢壽縣委組織部2016年“三公”經費實際支出20.5萬元,較上年支出減少3.08萬元,減少率為13.06%。

三、部門績效目標

(一)部門績效總目標

堅持以人為本,服務漢壽發展,圍繞民生升溫,強化科學管理,改進機關作風,實現應保盡保,提升整體效益,最大限度的方便干部辦公以及黨員、群眾辦事和開展活動。

(二)2016年部門績效目標

1、徹底解決全縣村級活動場所建設不規范,活動陣地建設標準不高的問題,最大限度的方便黨員、群眾開展活動;

2、徹底解決全縣鄉鎮機關院落建設不規范,陣地建設標準不高的問題,最大限度方便干部辦公和群眾辦事;

3、高標準建設全縣黨員建設陣地;

   ()項目實施情況分析

1.項目資金到位情況。

2016年應到位項目資金815.72萬元。實際到位項目資金815.72萬元。2016年年底縣財政一次性到位,到位率100%。

2.資金使用情況。

1)遠教工作經費29.7萬元。主要用于全縣遠教工作站點操作員培訓、日常工作檢查、遠教宣傳片制作等,與上年一致。

2)困難黨員救幫扶20萬元。用于困難黨員的幫扶,由各基層黨組織推薦、公示后,按照300-1000元不等的標準全部實行打卡發放,總額與上年度一致。

3)大學生村官工資、津貼及保險等經費79.12萬元。全部用于大學生村官支出,較上年度減少86.68萬元,因人員減少。

4)村級組織陣地維護100萬元。全部用于村級組織陣地建設與維護,通過各鄉鎮區申報確定對象,按照5萬元/個的標準進行補助建設,資金使用情況由各建設單位進行公示,與上年度一致。

5)人才獎勵基金29.46萬元。全部用于引進人才、縣“十百千”人才庫的獎勵支出。由縣委組織部人才辦和縣人社局人才辦共同評選、公示后確定獎勵對象,與上年度一致。

6)遠程教育站點維護經費83.4萬元。根據常委[2015]5號文件要求對全縣278個站點每個每年3000元的標準給予維護補助,確保遠教站點正常運行。

7)基層黨支部書記任職補助75.46萬元,任職25年退職支部書記生活補助17.4萬元。每年對不同任期的在職與退職支部書記按照常委[2011]5號、常委[2015]5號文件給予補助,因發放人數未變化,發放額度與上年度一致,并全部實行打卡發放。

 

四、部門績效評價工作情況

根據縣委組織部2016年財政預算績效監督檢查方案,縣委組織部成立檢查小組,指定專人負責,自2016年8月25日起開始進行現場評價,在評價過程中,結合被評價單位的實際情況,實施了包括聽取情況介紹、收集相關資料、檢查財務會計記錄,發放社會公眾的滿意度調查問卷30份等必要的工作程序;2016年8月25日-9月10日,組織了現場評價小組,分別前往巖汪湖、崔家橋、高新區、罐頭嘴等4個鄉鎮(街道、區)的5個相關村(社區),對組織部的村級活動場所建設和維護進行了現場評價,采取座談走訪等方式聽取情況匯報,并發放工作調查問卷100份。

五、綜合評價結果

根據《漢壽縣財政局績效評價考核指標》評分,縣委組織部得分99分,部門整體支出績效為“良好”。總的來說縣委組織部的各項工作推進良好,但整體不如專項,基礎有待加強。

六、存在的問題

(一)賬務處理有待進一步規范。經費支出核算中,未按所屬單位功能科目分類別核算,這樣各二層單位年底核算對應不明了。

(二)村級自籌資金困難,部分村村集體經濟困難,項目獎勵標準不高,影響建設積極性。

七、有關建議

(一)規范賬務處理。

嚴格按照《政府收支分類科目》中功能科目和支出經濟分類科目進行明細核算。

(二)加強往來資金的管理。

從現在起,對“其他應收款“、”其他應付款“科目進行全面清理,嚴格按財務管理規定及時處理。

(三)加強內控制度管理

強化內控意識,建立健全和完善各項內控制度,強化日常監管工作,提高管理效率。

(四)適當增加對貧困村級組織活動場所規范化建設支持力度。

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